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作者： 周楠
[ “监管层推动下，不少上市公司提高了分红频率，投资者对此的预期也在提升。”南开大学金融发展研究院院长田利辉表示，投资者需关注公司分红的可持续性，评估其是否建立在稳定的盈利和良好的现金流基础之上。如果未来分红无法持续或增长，会引起股价波动。 ]
A股市场掀起现金分红热潮，近400家公司要拿出“真金白银”回馈投资者。
Choice数据显示，截至8月25日，已有373家A股公司公布了中期分红预案，拟合计分红金额超1600亿元。随着中报披露渐入高峰，仅上周（8月19日~23日）就有逾百家上市公司发布相关预案。
不仅拟分红的公司家数创出新高，多家公司更是豪气“出手”，有的拟分红比例高达80%，有的拟“10派45”大手笔派现，还有多家派现总额超亿元。另有多家A股公司的中期分红已进入落地实施阶段。包括方正证券、平安银行等多家公司则系首次推出中期分红。
南开大学金融发展研究院院长田利辉对第一财经表示，在监管政策的有效引导下，以及在上市公司业绩改善和盈利提升的基础上，预计上市公司分红数量将持续增加。
近400家公司“扎堆”分红
进入8月下旬，伴随A股中报披露进入高峰期，公布中期分红的上市公司逐渐增多。仅8月24日晚间就有睿能科技、乐普医疗、第一创业等数十家公司“扎堆”发布分红方案。
对比来看，今年上市公司中期分红的踊跃度明显增加。Wind数据显示，近三年（2021年至2023年），实施中期分红的A股上市公司数量分别为186家、138家、194家。
进展方面，已披露分红预案的373家公司中，超七成（268家）方案经董事会决议通过，93家处于预披露阶段，12家已获股东大会通过。
哪些行业是分红主力？计算机、电子、医药、化工等扛起分红大旗。
Wind数据显示，以证监会行业分类统计，排在前三位的是计算机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业电气机械和医药制造业，公司家数分别为32家、29家和26家。此外，化学原料和化学制品制造业、电气机械和器材制造业也均有20家以上A股公司拟分红。
哪些公司计划大手笔分红？从分红比例来看，老板电器、中能电气、弘亚数控均称，公司现金分红比例上限为不超过相应期间净利润的100%；肇民科技中期现金分红比例上限为80%；另有多家公司拟分红比例在50%及以上，包括丸美股份、司尔特、赛伦生物等。
从每股分红指标来看，“游戏茅”吉比特拟“10派45”，合计拟派发现金红利3.23亿元；另有多家公司每股股利（含税）超过10元——中国移动拟“10派23.789”，安井食品拟“10派13.8”，片仔癀拟“10派11.5”，东阿阿胶拟“10派11.44”。
还有部分公司转增、派现齐上阵。雷电微力拟“10转4股派3元”，今天国际拟“10转4.5股派5元”。
此外，多家银行、券商在此前两个月已抛出中期分红计划。据公开数据，在6月中旬就有超过20家上市券商计划进行中期分红，其中，国金证券、海通证券、首创证券等多家券商的相关议案已获股东大会通过。
多家首次推出中期分红
目前，已有公司2024年中期分红落地。Wind数据显示，紫金矿业、北新路桥、歌尔股份等9家公司中期分红已实施完毕。每股派现金额较高的公司有：行动教育“10派10”，卓创资讯“10派4.5”，吉电股份、力星股份则分别“10派1.17”和“10派1.2”。复旦张江、南兴股份等10家公司分红等待实施。
从年内现金分红总额来看，中国移动拟向股东每股派息2.38元（含税），合计派发中期股息约510亿元。
紫金矿业中期现金分红总额超26亿元。据该公司公告，已实施完成中期利润分配，每10股派发现金红利1元（含税），共计派发现金红利26.58亿元。
另据市场数据，平安银行、中国联通、沪农商行、双汇发展拟中期分红金额也在20亿元以上。
值得一提的是，多家公司为首次推出中期分红计划。
上市十余年的方正证券首推中期分红。该公司近期披露，拟每10股派发现金红利0.48元（含税），合计派发现金红利总额不超过3.95亿元（含税）。这是方正证券自2011年上市以来首次推出中期分红计划。
中国重汽也是近年来首次推出中期分红方案，公司此次拟每股派息0.66元，预计共计派息约18.22亿元，分红比例达到55%。
另据不完全统计，平安银行、上海能源均为首次推出中期分红。其中，平安银行自2012年以来首次发起中期利润分配，拟每10股派发现金股利2.46元（含税）。
政策持续引导，分红更加踊跃
年内上市公司加大现金分红力度，与监管持续倡导紧密相关。就在近期，监管层再度强调引导上市公司加大分红力度。
据证监会官网8月25日消息，近日证监会党委书记、主席吴清在北京召开专题座谈会，与全国社保基金、保险资管、银行理财、私募基金等10家头部机构投资者代表深入交流，充分听取意见建议。
会上，吴清提到，引导上市公司加大分红和回购力度，鼓励上市公司综合运用并购重组、股权激励等方式提升投资价值。
4月，新“国九条”明确要求强化上市公司现金分红监管，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持并实施风险警示。同时，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。
按照要求，A股上市公司应增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。
“监管层推动下，不少上市公司提高了分红频率，投资者对此的预期也在提升。”田利辉认为。
他提到，强化现金分红监管会促使公司改善治理结构，提高财务透明度和运营效率，注重资本的有效配置和使用效率，增强投资者对公司未来发展的信心。
田利辉预计，在价值投资理念的引导下，投资者将越来越重视现金回报，上市公司为吸引和维护投资者，也将更积极地开展市值管理、主动增加分红。
他也提示称，投资者需关注公司分红的可持续性，评估其是否建立在稳定的盈利和良好的现金流基础之上。如果未来分红无法持续或增长，会引起股价波动。
“同时也要看到，分红会减少公司的内部资金，影响未来扩张和再投资的潜力。”他认为，上市公司分红不应以牺牲公司的财务健康和偿债能力为代价，投资者需要评估公司的资产负债情况。